PBA: Aumentos de hasta $30 mil para trabajadores de la salud

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El gobierno de Axel Kicillof le propuso a los gremios de la salud y estatales que unos 5 mil trabajadores y trabajadoras de la salud sean rejerarquizados en su trabajo y obtengan un importante beneficio económico.

En medio de la tercera ola de coronavirus, el gobierno de Axel Kicillof se reunió con los gremios de la salud y los estatales y les propuso realizar una rejerarquización de unos 5 mil trabajadores y trabajadoras de la que obtendrán una importante suba salarial. De esa cifra, aproximadamente el 80% son enfermeros y enfermeras. Desde las organizaciones sindicales celebraron la decisión política adoptada y remarcaron que “se jerarquiza la salud, y se promueve el estudio y la capacitación de los y las trabajadoras”.

La propuesta presentada por el gobierno provincial consta de dos anteproyectos de ley para “incorporar al régimen de la norma N° 10.471, que regula la carrera profesional hospitalaria, a los profesionales universitarios y/o terciarios que revistan con estabilidad bajo el régimen de la Ley 10.430, correspondiente al personal de la administración pública bonaerense, en establecimientos dependientes de la cartera sanitaria provincial”.

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Foto: DB

¿Qué significa esto? Que los y las trabajadoras de salud como pueden ser psicólogos, odontólogos, oftalmólogos, trabajadores sociales y demás profesionales que trabajen en hospitales y que tengan su salario de base sobre la ley 10.430 – de administración pública bonaerense – y que no hayan podido pasar a la ley 10.471, – que regula la carrera profesional hospitalaria – por no haber pasado el respectivo concurso, sean igualmente reconocidos en la segunda norma mencionada.

Esta modificación implica un reconocimiento y rejerarquización a dichos profesionales que, a pesar de ser trabajadores de la salud, eran considerados legalmente bajo el mismo status de los empleados administrativos. El pase de los y las trabajadoras se realizaría a través de una ley de excepción, la cual el gobierno manifestó la voluntad política de avanzar en ella.

Además esto implica una importante suba salarial que iría entre unos $20 mil a $30 mil más en cada salario. En diálogo con El Destape, Eliana Aguirre dirigenta sindical de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), dijo que “es una reconocimiento para los trabajadores y trabajadoras de la salud y además jerarquiza la salud”.

El segundo anteproyecto de ley se trata de modificar el artículo 3 de la ley N° 10.471 e incorporar “nuevas profesiones a la carrera profesional hospitalaria”. Actualmente, dentro de la Carrera Profesional Hospitalaria, los y las profesionales reconocidos son: “Médicos, odontólogos, químicos, bioquímicos, bacteriológicos, farmacéuticos, psicólogos, obstetras, kinesiólogos, nutricionistas, dietistas, fonoaudiólogos, terapistas ocupacionales, psicopedagogos, y asistentes sociales o equivalentes con títulos universitarios. Quedan comprendidos también los fonoaudiólogos con títulos de nivel terciario no universitario”.

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foto: Perfil

La reunión virtual fue parte de la Mesa Técnica con los gremios del Sindicato de Salud Pública, CICOP, UPCN, ATE Provincia de Buenos Aires y AMRA. También estuvieron presentes el jefe de Gabinete del ministerio de Salud de la Provincia, Salvador Giorgi; la subsecretaria Técnica, Administrativa y Legal, Victoria Anadón; la Directora Provincial contra las violencias en el ámbito de la salud pública, Carina Lavandeira, el Director Provincial de Hospitales, Juan Riera, y el director provincial de la Escuela de Gobierno en Salud “Floreal Ferrara”, Mario Rovere. Participaron funcionarios de los ministerios de Trabajo, Economía, Empleo Público y del Instituto de Previsión Social.

Los sindicatos evaluarán las propuestas y harán sus devoluciones entre fines de enero y principios de febrero. Entre las contrapropuestas de ATE, Aguirre indicó que “se planteará que se reconozca también a los profesionales de la salud que ingresaron bajo la metodología de ‘beca’ durante la pandemia”. Para ello deberán ser pasados a planta permanente.

Finalmente, “solicitaremos que se incorpore como profesión de la salud la ‘licenciatura en enfermería’, mientras que el título de ‘enfermero profesional’, que requiere de una formación de 3 años se pueda incorporar en la medida en que dichos profesionales realicen una carrera de grado como podría un posgrado, tenga un año más de formación y pueda estar dentro de la ley 10.471”, detalló Aguirre.

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